Привлечение молодёжи в промышленность обсудили в Тамбове

В работе заседания принял участие глава Тамбовской области Евгений Первышов. Он отметил, что Президент РФ Владимир Путин поставил цель укрепить технологический суверенитет и обороноспособность страны. «Наши основные задачи – обеспечить развитие промышленности по ключевым направлениям на высоком технологическом уровне, активно работать по вопросам импортозамещения. Кроме того, именно развитие промышленного производства должно стать основой для роста экономики Тамбовской области. Предпосылки для этого есть», — подчеркнул руководитель региона.

За первый квартал 2026 года индекс промышленного производства в области составил 108%, а в апреле вырос до 110%. Это позволило региону занять третье место в Центральном федеральном округе (РФ — 100,7%, ЦФО — 104,8%). Самые высокие темпы роста зафиксированы в химическом и металлургическом производстве, выпуске металлических изделий, электроники и оптики.

«Одной из ключевых задач является трудоустройство молодёжи. С одной стороны, молодые люди должны знать о возможностях, которые предоставляет промышленный комплекс, видеть перспективы карьерного роста. С другой – мы должны готовить именно тех специалистов, которые нужны нашим предприятиям сейчас и в ближайшем будущем», — написал Евгений Первышов в соцсетях.

Руководители предприятий, представители отраслевых организаций и образовательных учреждений рассказали о текущих проектах по работе с молодёжью, системе наставничества, карьерного роста и мерах социальной поддержки работников. Особое внимание уделили работе со школьниками и студентами. В качестве успешного примера привели школу №2 Тамбова, которая сотрудничает с промышленными предприятиями: ученики могут увидеть производство изнутри, участвовать в профильных сменах и инженерных конкурсах.

В регионе действует образовательная модель «школа-колледж-вуз-предприятие». Восемь школ и три колледжа стали ассоциированными школами СоюзМаша с профориентационными классами. Многие предприятия создают собственные корпоративные классы, уже доказавшие эффективность. Ежегодно тамбовские предприятия участвуют во Всероссийской акции «Неделя без турникетов», проводят олимпиады для школьников и курсы подготовки к ЕГЭ.

В заключительной части заседания молодые специалисты и студенты пообщались с главой региона и руководителями предприятий. Евгений Первышов сообщил, что в 2026 году средняя зарплата на предприятиях обрабатывающих производств составила 81,1 тысячи рублей (рост 114,4% к 2025 году). Многие предприятия внедряют индивидуальные жилищные программы для сотрудников.

«Продолжим вместе делать всё для того, чтобы молодые люди оставались работать, создавать семьи и растить детей в родной Тамбовской области», — подчеркнул руководитель региона.

Председатель регионального отделения СоюзМаша Игорь Савков подвёл итоги: в 2025 году отделение заняло 7-е место в рейтинге среди 78 региональных отделений, а в 2026 году вошло в пятёрку лидеров. «Мы не только добились высоких результатов в рейтинге, но и создали устойчивую основу для долгосрочного развития через системную работу с кадрами, расширение партнёрской сети и реализацию социально значимых инициатив. Уверен, что, объединив усилия, мы выполним поставленные задачи и выведем Тамбовское региональное отделение на качественно новый уровень, сделав ещё более весомый вклад в развитие машиностроительного комплекса и кадрового потенциала нашей области», — отметил Савков.

Евгений Первышов также поблагодарил промышленников за социальную политику: «Отдельно хочу ещё раз обратить внимание на социальную политику наших промышленных предприятий. Многие из них сейчас предлагают хорошие дополнительные условия для молодых специалистов, поддерживают семьи сотрудников, внедряют свои демографические программы. Благодарю наших промышленников за такую работу и рекомендую всем молодым людям обращать внимание на эти моменты при поисках работы в Тамбовской области».