Участники СВО в Тамбовской области получили особые условия по соцконтракту

В Тамбовской области участники специальной военной операции и их родные могут заключить социальный контракт на открытие собственного дела на особых условиях. Главное отличие — при оформлении меры поддержки не берут в расчет доход семьи, что ускоряет процесс запуска бизнеса.

Чтобы воспользоваться поддержкой, необходимо иметь статус ветерана боевых действий, быть уволенным с военной службы, официально признанным безработным или находящимся в поиске работы. Также потребуется рекомендация фонда «Защитники Отечества». Максимальная сумма выплаты — 350 тысяч рублей. В некоторых случаях контракт могут оформить и супруги участников СВО.

С начала 2026 года в регионе уже заключено 15 таких соглашений. Один из примеров — фермер из Рассказово Вячеслав Линкер. Вернувшись домой, он занялся развитием хозяйства. В 2025 году ветеран выиграл грант «Агростартап», зарегистрировался как индивидуальный предприниматель и начал выпускать молочную продукцию. Следующим шагом стало заключение социального контракта, в рамках которого он получил 350 тысяч рублей. Средства направили на покупку доильного аппарата, холодильного оборудования, емкости для творога, а также генератора и водонагревателя.

В министерстве социальной защиты и семейной политики области подчеркивают: возвращение к мирной жизни — сложный этап, требующий времени и уверенности. Соцконтракт помогает сделать этот шаг — открыть дело, применить накопленный опыт и обеспечить стабильность для семьи. Программа реализуется в рамках нацпроекта «Семья».

Участники СВО и их близкие могут узнать о мерах поддержки через официального бота «Социальный помощник. Тамбовская область» в мессенджере МАКС. Сервис разработан правительством региона совместно с Центром управления.

Поддержка военнослужащих и их семей остается приоритетом для властей области. Среди доступных мер — помощь в трудоустройстве, обучении, реабилитации. Полный перечень размещен на сайте правительства в разделе «Меры поддержки».

Глава региона Евгений Первышов отметил, что трудоустройство — ключевая задача. Для этого создано мобильное приложение «Карьерный координатор», где собраны вакансии местных работодателей, программы обучения и переподготовки, контакты специалистов. В кадровых центрах для каждого ветерана закреплен куратор, который сопровождает его на всех этапах.

На предприятиях области зарезервировано более 3 000 рабочих мест для участников СВО. При трудоустройстве в бюджетные учреждения в период испытательного срока ветеранам оказывают финансовую помощь.

«Наша цель — не просто закрыть вакансии, а услышать личный запрос каждого человека и помочь ему найти оптимальную траекторию дальнейшего служения Родине», — подчеркнул Евгений Первышов.